感恩的心

项目简介

大型经典项目—国际前沿的情感交流、沟通项目，小组成员在非常环境下通过互帮互助穿越艰难与坎坷并存的道路，由于扮演角色的不同，使学员在过程中通过不同的角度充分感悟同事间、朋友间、亲人间的依附关系，促成心灵感恩信任之旅。

项目规则

1、每位哑人认领一个盲人，开始信任之旅，整个过程中，除了带领盲人通过障碍之外，哑人不能透露自己的身份信息；

2、当所有盲人戴上眼罩后，培训师告诉哑人，哑人的职责是保证盲人顺利地通过前面一片崎岖的道路；

3、信任之旅开始后，盲人和哑人都不可以说话，只能用身体接触或者借助物体发出的声音为引导；

4、信任之旅完成后，哑人将盲人带到指定区域坐下，哑人则到另一片区域坐下；

5、不能使用现代科技产品，如手机中的语音朗读功能；

6、坐下后，盲人摘去眼罩，可以找哑人交流；

7、最后要求盲人寻找曾帮助自己的哑人。

操作流程

1、培训师布置场地，在场地中设置需要跨越、穿越、绕行的障碍物；

2、培训师集中学员注意力，布置项目名称、目标、类型和规则，学员提问；

3、将成员平均分成两组，一组扮作盲人，一组扮作哑人，项目开始；

4、项目结束，回顾总结与分享。

项目目的

1、培养队员内部整体利益的意识

2、培养团队对整个市场环境的洞察力、合作中双赢意识。

3、发扬团队成员之间的有效沟通与合作精神，活动中需要每个小组做到诚信的同时，还需要维护整个大团队的共同利益，在别的小组遇到困难和危险的时候，有顾全大局的责任心，使整个大团队达到共赢,这是本活动最大特色

布控要点

1、注意保护盲人安全；

2、提醒戴眼罩的学员背向光源，慢慢取掉眼罩，用手掌护于眼部前方遮挡光源，稍等片刻后再睁开眼睛；

3、分享时，请盲人先发表感受，其次是哑人。

总结分享

1、体会换位思考在人与人交往时的重要性。

2、你是否具有感恩的心？

3、如果盲人多于哑人，哑人群体应该如何应对？如果只有一个哑人，其他都是盲人，情况会怎样？

拓展提示

1培训师最后发表的感想以及对大家未来的期待至关重要，务必傲到情真意切、感人肺腑，建议提前多做准备，多听听《感恩的心》!

2、对于培训师最后的鞠躬致谢，可进行个性化的处理。在这里，培训师感谢的是听众在课程期间所给予的支持与鼓励;感谢的是听众及课程负责人所给予的分享知识的机会。

3、笔者的经验：当培训师最后向听众鞠躬致谢后，很多时候，听众会自发地对培训师同样鞠躬致谢，使得培训在浓浓的温情中成功结束。

4、在时间长达几天的培训项目中，此游戏的效果最佳。

分享要点

感恩是一种伟大的力量，它能挖掘无尽的心智；

感恩是良知的守护神，是一种对他人劳动成果的认可和回报；

感恩是一种优良品德，它将生活在自己周围的人紧密联系在一起；

感恩是一种真实的感受，能够增强人格魅力。

——感恩的心，感谢我们拥有的这份职业，感谢我们的父母，感谢我们的领导，感谢我们的家人，感谢我们的同事，感谢我们的朋友，感谢我们的客户，感谢所有让我们经历成功和失败的人！